PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Intervención psicológica en organizaciones.

Procesos de consultorías para las organizaciones y sus empleados.

Espacios de reflexión. En búsqueda del bienestar psicolaboral de los miembros que conforman la organización.

Seguimiento de carpetas medicas por enfermedades laborales vinculadas a la salud mental.

 “En búsqueda de la prevención y la promoción de la salud ocupacional”